top of page
Organisatiecultuur en werkomgeving

Van harte bedankt om hieraan deel te nemen.
  • Je naam opgeven is enkel noodzakelijk om de lijst af te punten.
  • De bevraging zelf is 100% anoniem. 
Vind je dat HR goed bereikbaar is wanneer je ondersteuning nodig hebt?
Worden je vragen of verzoeken door HR tijdig beantwoord?
Vind je dat HR duidelijke informatie verstrekt over bedrijfsbeleid en procedures?
Voel je dat HR voldoende betrokken is bij het verbeteren van jouw werkervaring?
Word je door HR voldoende geïnformeerd over wijzigingen in bedrijfsbeleid, voordelen of procedures?
Vind je dat HR voldoende ondersteuning biedt bij je loopbaanontwikkeling?
Biedt HR je voldoende informatie over trainings- en opleidingsmogelijkheden?
Voel je je op je gemak om persoonlijke kwesties of zorgen met HR te bespreken?

Bedankt voor uw feedback!

bottom of page