TIJDELIJK

AANBOD!

WERKBAAR WERK

Met steun van de Vlaamse overheid (werkbaarheidcheques)
en verlengd tot eind 2022!

werkbaar-werk-componenten.png

We moeten er geen doekjes om winden. Een goed HR beleid met gelukkige en productieve medewerkers hebben is anno 2022 “a hell of a job”.

Elke organisatie wil kunnen rekenen op gedreven, competente en meer productieve medewerkers die langer blijven en met meer goesting aan de slag gaan.

Werkbaar werk is dus van het grootste belang voor werknemers, ondernemers én organisaties. Wie werkbaar werk heeft, heeft meer plezier in het werk, leert meer, blijft langer werken en is minder vaak ziek.

Humanizer is een erkend dienstverlener voor de begeleiding naar werkbaar werk.

Het Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO) maakt nog tot eind 2022 centen vrij voor ondernemers die zich bewust zijn van de noodzaak van werkbaar werk.

De subsidie van 60% op het totaal van de gemaakte kosten (plafond 10.000€) moet dienen om de werkbaarheid in jouw onderneming te detecteren en te vergroten.

Bent u ook in de overtuiging;

  • Dat aandacht voor de medewerkers absoluut noodzakelijk is?

  • Dat gelukkige medewerkers productiever zijn?

  • Dat u gelukkige medewerkers veeeel langer aan boord kan houden?

 

Wilt u;

  • Concreet van hen weten hoe ze echt over hun job en werkplek denken?

  • Weten hoever en hoelang ze zich willen engageren?

  • Een plan van aanpak hebben zodat medewerkers blijvend gelukkig naar het werk komen?

  • Meer zekerheid over uw HR-beleid?

 

Dan is een scan met actieplan absoluut de perfecte investering.

  • Wij brengen de fysieke werkbaarheid en het comfort bij u op werkvloer van a tot z in kaart.

  • We organiseren een doeltreffende werknemersbevraging over de verschillende componenten van werkbaar werk.

  • We helpen u bij het opmaken van een werkbaarheidsplan, waarin we noodzakelijke maatregelen aangeven.

  • We helpen u bij het uitvoeren van verbeteracties.