Loon op tafel: transparantie wordt de norm
wo 22 okt
|Humanizer Lichtervelde
De regels rond loontransparantie staan op het punt (juni 2026) ingrijpend te veranderen. Bedrijven zullen zich moeten tonen, zwart op wit. Maar hoe doe je dat zonder jezelf in de voet te schieten? EN wat met de andere zaken zoals het mobiliteitsbudget EN...


Tijd en locatie
22 okt 2025, 18:30 – 22:30
Humanizer Lichtervelde, Koolskampstraat 38, 8810 Lichtervelde, België
Over het evenement
Loontransparantie is geen theoretisch concept meer. Het Europees loontransparantierichtlijn is goedgekeurd en komt er onvermijdelijk aan.
Ook wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor werkgevers die bedrijfswagens aanbieden en worden de maaltijdcheques (nu nog vermoedelijk) opgetrokken naar 10€.
Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie?
Hoe zullen kandidaten jouw loonbeleid straks vergelijken met dat van je concurrenten?
Hoe gaat het mobiliteitsbudget straks van start?
Hoe ga je straks extern, maar ook intern transparant communiceren?
Hoe stel je jouw loonschalen en beleid best op?
Wat zijn vandaag nog slimme verloningsmogelijkheden buiten het klassieke loonpakket?
Hoe blijf je aantrekkelijk en eerlijk, zonder jezelf vast te zetten?
Op deze en nog veel meer andere vragen krijg je antwoord tijdens ons Kenniscafee.
ZOALS STEEDS MET FOCUS OP EFFECTIEVE IMPLEMENTATIE
Wat kan je verwachten?
Overzicht van de nieuwe regels en verplichtingen
Wat heeft Europa beslist, waarom, wat is de timing en wat is in België nog hangende? We maken het juridisch kader begrijpelijk en toepasbaar.
Wat (niet) te communiceren als werkgever
Leer hoe je aantrekkelijk blijft in een transparante markt, zonder je onderhandelingspositie te verliezen.
Hoe je straks vergeleken wordt
Ontdek via concrete cases hoe werkgevers online met elkaar vergeleken zullen worden en hoe kandidaten daarin denken.
Wat nog werkt in verloning anno nu
Van extralegale voordelen tot flexibele vormen van verloning: wat kun je vandaag en voornamelijk morgen nog creatief inzetten?
Het organigram als werkinstrument
Hoe je jouw huidig en toekomstig organigram als werkinstrument ontwerpt en actief gebruikt.
Kennismaken
Elkaar ongedwongen leren kennen in kleine groep.
Voor wie?
Ondernemers die een stap voor willen zijn en hun bedrijf toekomstbestendig wil maken.
Ondernemers die hun imago en aantrekkelijkheid willen behouden of versterken in een steeds opener arbeidsmarkt.
Ondernemers die hun loonbeleid strategisch willen afstemmen op wat komt.
Ondernemers die het aangenaam vinden om hun netwerk ongedwongen te kunnen verruimen.
Details
Maximaal 15 deelnemers.
Tapas en dranken aangeboden.
Gratis inschrijving*
Plaatsen zijn beperkt en we hebben steeds een wachtlijst.
*Bij afwezigheid zonder verwittiging of annulatie binnen de 24 uur voor het evenement wordt een no-show fee van €75 (excl. BTW) aangerekend.
Wees voorbereid op wat komt. Of beter nog: wees de verandering voor.
Meld je aan voor het kenniscafé en zet de eerste stap naar een toekomstgericht aanwervingsprogramma.
