KMO PORTEFEUILLE

Het toepassingsgebied van de kmo-portefeuille is vanaf 01/01/2023 beperkt tot een aantal thema’s.

​

Als erkend dienstverlener (DV.O219849) biedt Humanizer de mogelijkheid de kmo-portefeuille te gebruiken indien aan de wettelijke voorwaarden onder is voldaan.

​

De KMO-Portefeuille bij Humanizer:

​

De kmo-portefeuille is een maatregel waardoor je – als ondernemer – financiële steun krijgt voor de aankoop van de diensten van Humanizer. 

 

• Kleine ondernemingen genieten 30% steun, een middelgrote onderneming 20% steun. Het maximale steunplafond per jaar is € 7.500.

• Definitie kleine en grote onderneming;

  • Kleine onderneming< 50 FTE*< of = € 10.000.000of< of = € 10.000.000

  • Middelgrote onderneming< 250 FTE*< of = € 50.000.000of< of = € 43.000.000

​

* FTE = voltijdsequivalent. Eén FTE is één voltijdse werknemer, twee halftijdse, enz.

​​

Voor wie

De subsidie is voorzien voor KMO’s en vrije beroepen. Er moet voldaan worden aan volgende voorwaarden:

• De subsidie is ten behoeve van de vestigingen (en bijhorende werkenden) gelegen in het Vlaams Gewest

• Een onderneming uit de privé-sector (participatie administratieve overheid < 25%)

• De onderneming heeft een aanvaardbare hoofdactiviteit volgens de nacecode-lijst

• De onderneming moet voldoen aan de regelgeving van toepassing in het Vlaamse Gewest

• De onderneming heeft een aanvaardbare juridische vorm ( VZW’s  en publieke diensten zijn uitgesloten)

​​

Thema's

Als erkend dienstverlener biedt Humanizer de mogelijkheid de kmo-portefeuille te gebruiken binnen de onderstaande thema’s.

​​​

• Bedrijfsstrategie: het bepalen van de koers en structuur van een onderneming om haar strategische bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

• ​​​​Financiële geletterdheid: financiële en boekhoudkundige kennis die nodig is om een onderneming succesvol te beheren;​

• Personeelsmanagement: het personeelsbeleid van een onderneming om een doelmatige en functionerende arbeidsorganisatie te verwezenlijken, gericht op de algemene werking van een kmo, en met betrekking tot één van deze topics:

  • arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessen;

  • competentiebeleid;

  • evaluatie- en functioneringsbeleid;

  • personeelsplanning;