Het toepassingsgebied van de kmo-portefeuille is vanaf 01/01/2023 beperkt tot een aantal thema’s.
​
Als erkend dienstverlener (DV.O219849) biedt Humanizer de mogelijkheid de kmo-portefeuille te gebruiken indien aan de wettelijke voorwaarden onder is voldaan.
​
De KMO-Portefeuille bij Humanizer:
De kmo-portefeuille is een maatregel waardoor je – als ondernemer – financiële steun krijgt voor de aankoop van de diensten van Humanizer.
-
Kleine ondernemingen genieten 30% steun, een middelgrote onderneming 20% steun. Het maximale steunplafond per jaar is € 7.500.
-
Definitie kleine en grote onderneming;
-
Kleine onderneming< 50 FTE*< of = € 10.000.000of< of = € 10.000.000
-
Middelgrote onderneming< 250 FTE*< of = € 50.000.000of< of = € 43.000.000
-
* FTE = voltijdsequivalent. Eén FTE is één voltijdse werknemer, twee halftijdse, enz.
​
Voor wie?
De subsidie is voorzien voor KMO’s en vrije beroepen. Er moet voldaan worden aan volgende voorwaarden:
-
De subsidie is ten behoeve van de vestigingen (en bijhorende werkenden) gelegen in het Vlaams Gewest
-
Een onderneming uit de privé-sector (participatie administratieve overheid < 25%)
-
De onderneming heeft een aanvaardbare hoofdactiviteit volgens de nacecode-lijst
-
De onderneming moet voldoen aan de regelgeving van toepassing in het Vlaamse Gewest
-
De onderneming heeft een aanvaardbare juridische vorm ( VZW’s en publieke diensten zijn uitgesloten)
​
Thema's
Als erkend dienstverlener biedt Humanizer de mogelijkheid de kmo-portefeuille te gebruiken binnen de onderstaande thema’s.
​​
-
Bedrijfsstrategie: het bepalen van de koers en structuur van een onderneming om haar strategische bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
​​
-
​​Financiële geletterdheid: financiële en boekhoudkundige kennis die nodig is om een onderneming succesvol te beheren;
​​
-
Personeelsmanagement: het personeelsbeleid van een onderneming om een doelmatige en functionerende arbeidsorganisatie te verwezenlijken, gericht op de algemene werking van een kmo, en met betrekking tot één van deze topics:
-
arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessen;
-
competentiebeleid;
-
evaluatie- en functioneringsbeleid;
-
personeelsplanning;
-